郑州清账公司成功调解8起追索劳动报酬纠纷案件，高效维护了劳动者的合法权益

郑州清账公司成功调解8起追索劳动报酬纠纷案件，高效维护了劳动者的合法权益。

罗某、何某、徐某等8人系宜宾市某建材有限责任公司员工，自2011年起与公司签订劳动合同，长期在该公司工作并按约提供劳动。因诸多原因，该公司经营不善，濒临倒闭，自2023年起开始拖欠员工劳动报酬，欠薪总额约38万元。2024年6月起，罗某、何某、徐某等人多次讨要欠薪未果，经劳动监察大队调解、劳动人事争议仲裁委员会仲裁，均未能实现权益。无奈之下，罗某、何某、徐某等8人准备向翠屏区法院提起诉讼，请求法院判令该建材公司给付全部欠薪。翠屏区法院征得当事人同意，将其引导至翠屏区综治中心，通过矛盾纠纷“一站式”解纷平台进行调解。

翠屏区综治中心特邀调解员迅速启动调解程序，了解案件具体情况，听取双方意见，组织双方进行调解，促成双方达成并签署调解协议。随后，特邀调解员协助当事人向法院驻区综治中心司法确认团队申请司法确认。司法确认团队迅速响应，启动快速审查机制，对调解协议进行合法性审查，并当即出具民事裁定书，对调解协议予以司法确认，赋予其强制执行力。