郑州追债公司成功调解一起拖欠多年的劳务工资纠纷

郑州追债公司成功调解一起拖欠多年的劳务工资纠纷。

工资拖欠存心结 矛盾激化求调解

多年前，张某父亲张某某受肖某某雇佣从事杂工，劳务结束后，肖某某因个人经济困难，尚有3100元工资未能结清。2025年，张某某家属上门讨要薪资，肖某某以一辆三轮摩托车折价800元抵付，剩余2300元工资出具欠条承诺偿还。

2026年5月，因张某某病重，此事成为老人心头牵挂，女儿张某代为上门讨要剩余工资，过程中与肖某某配偶发生争执，双方情绪激动，矛盾一触即发。为理性化解纷争、避免事态升级，双方共同前往浦源镇综治中心申请人民调解。

法理情相融疏导 分期还款定纷争

浦源镇综治中心受理纠纷后，指派司法所立即开展调解工作。调解员在核实纠纷事实后，一边安抚张某情绪，肯定其替父维权的合理诉求，引导其通过合法途径理性维权，不得采取吵闹、滋扰等方式影响他人正常生活；一边向肖某某释法明理，明确拖欠劳务工资违背诚实守信原则，应当依法履行还款义务，同时充分考量其经济困难、暂无能力一次性付清的实际情况，居中协调、搭建沟通桥梁。

在调解员的耐心劝说下，双方均展现出解决问题的诚意。肖某某主动提出分期还款方案，张某考虑父亲病情与对方实际困难，当场表示同意。最终，双方自愿达成调解协议。