郑州讨债公司成功化解了一起因采茶劳务报酬引发的合同纠纷，有效化解了双方当事人的矛盾

郑州讨债公司成功化解了一起因采茶劳务报酬引发的合同纠纷，有效化解了双方当事人的矛盾。

近日，王某跟随劳务中介张某前往浙江省某县城采茶，双方口头约定日工资150元。王某共计务工11.5天，按约定应得工资1725元。然而，当地茶园承包人提出，需每人每天至少采摘5斤茶叶，才能按150元/天结算；采摘量不足或超出部分，均按每斤30元计酬。王某对此结算方式不满，向当地派出所报警，后经派出所调解，王某签字领取了1230元工资。返乡后，王某的家人认为此事处理不公，遂将中介张某诉至长垣市人民法院。长垣市人民法院依法委托佘家司法所进行调解。

接到委托后，佘家司法所工作人员第一时间分别与双方当事人进行沟通，全面了解案件事实与争议焦点。王某表示，自己当初与张某约定了日薪150元，如今少拿了495元，心里难以平衡。虽然当时在派出所签字领了工资，但也是迫于“不签字就拿不到钱、没地方住”的无奈，并非完全自愿。张某则感到十分委屈，她称自己只是劳务中介，并非茶园承包人，工资结算方式是茶园方提出的，自己并未从中克扣，王某起诉自己毫无依据。

在掌握双方诉求后，司法所工作人员组织双方开展调解。一方面向王某释明，她此前已在当地派出所的调解中自愿签字并领取了1230元劳动报酬，该调解行为已对工资事宜作出处理，且张某并非用工主体，起诉张某缺乏法律依据；另一方面也耐心安抚张某的情绪，向她说明王某的不满源于工资差额，并非针对她个人。

经过工作人员的情理疏导与法律释明，王某逐渐认识到自身诉求的法律障碍，最终表示理解，自愿放弃对张某的起诉。张某也表示愿意接受调解，双方握手言和，达成一致协议。至此，这起劳务合同纠纷得到圆满化解。